- Gute Leistung (Leistungsbereitschaft)
- Gutes Arbeitsverhalten (Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit)
- Gutes Informationsverhalten durch Kommunikation und Dokumentation
- Sauberkeit in allen Belangen (Arbeitsplatz, persönliches Auftreten …)
- Fachliche Kompetenz (Weiterentwicklung der persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten)
- Genaues Umsetzen der Vorgaben - Bereitschaft zur ständigen Verbesserung
- Aktiv zur Qualitätssicherung beitragen (Fehler und Mängel aufzeigen)
- Jeder Mitarbeiter darf sich bewusst sein, dass er für die Qualität der Produkte mitverantwortlich ist und sein Handeln unmittelbaren Einfluss auf die Zufriedenheit der Kunden hat.
Nur durch zufriedene Kunden kann ein Unternehmen langfristig Erfolg haben!